Commentaire formateur :
Les dispositifs multimodaux synchrones de Proformation permettent d’adapter les formations « Management de proximité » à toutes les problématiques managériales :
• Les présentiels et séquences de Classe virtuelle permettent de réaliser des apports théoriques de base et de les mettre immédiatement en œuvre par des jeux de rôles et des simulations.
• Prendre conscience de l’importance de la gestion individuelle des comportements et des performances.
• Les interstages et les séquences de coaching sont utilisés pour la mise en œuvre de plans individuels de progrès et permettent de faire le point, corriger et relancer le processus d’actions engagées.
Partcipants :
Agents de Maîtrise, Chefs d’équipe, Chefs de Service nouvellement nommés ou pressentis,…
Groupes de 2 à 10 personnes (intra).
Pour 1 personne, travail de coaching personnalisé avec coach expérimenté.